Quem Somos

Center for Leadership Studies do Brasil – CLS do Brasil, A Casa da Liderança é um centro de soluções, difusão e estudos de Liderança.


Suas bases foram lançadas em 1993 visando atender ao movimento das organizações, no Brasil e no exterior, que necessitam atrair, reter, treinar e desenvolver líderes tornando-os mais eficazes e focados em resultados através de pessoas. Tem como foco principal disponibilizar metodologias e ferramentas para o desenvolvimento de pessoas e organizações.


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Selos e Certificações

Conheça nossos selos e certificações

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Visão

Ser referência pela qualidade e excelência no desenvolvimento humano.

Missão

Ser um marco na vida das pessoas e organizações.

Valores

Cliente, Excelência de Gente, Simplicidade, Inovação.

Propósito

Disponibilizar metodologias e ferramentas para o desenvolvimento de pessoas e organizações.

Nossa Equipe

Center for Leadership Studies do Brasil – CLS do Brasil, A Casa da Liderança - conta com uma equipe de RESULTADORES, constituída por administradores, engenheiros, tecnólogos, psicólogos organizacionais, todos com mais de 15 anos de experiência, e acima de tudo, com vivência em nível estratégico das organizações. Além de diferenciada formação acadêmica, soma-se a habilitação prática proporcionada pelo desempenho de atividades profissionais como executivos em empresas de renome nacional e internacional.

Ramiro Novak Filho

CEO do Center for Leadership Studies do Brasil - A Casa da Liderança. É referência nacional e internacional no modelo LIDERANÇA SITUACIONAL®

“Resultador” de várias empresas da lista das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar, altamente especializado, é referência para quem quer aprender sobre como liderar equipes de alta performance para alcançar resultados. Profundo pesquisador do comportamento humano, desenvolveu o workshop Liderança 6.0 – Mudando o MINDSET. Uma nova solução para aprimorar competências de liderança preparando líderes para agir em um mundo em constante transformação.

Master Coach formado pelo ICI - Integrated Coaching Institute (USA). Formação no Center for Leadership Studies (USA) para programas Comportamentais e no Juran Institute (USA) para programas da Qualidade e Produtividade. Administrador de Empresas pela ESAN – Escola Superior de Negócios.

Adriana Loch

Resultadora


Fundadora do Programa Mulheres Equilibristas: Carreira, Família e Sonhos. Esteve frente a frente com mais de 4000 mulheres, visando seu desenvolvimento.

Adriana Martello

Resultadora


Profissional com formação em Administração de Empresas, Especialização em Recursos Humanos e Qualidade Total, Mestrado em Economia. Vasta experiência em empresas nacionais de médio e grande porte.

Antônio Webber

Resultador


Economista com Especialização em Gestão pela Universidade da Bahia, Especialista em Programas de Desenvolvimento de Habilidades em Liderança – 450 seminários, autor do livro: Afinal Onde Estão os Líderes?

Cláudia Cattoi

Resultadora


Experiência de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, desenvolvida em empresas de pequeno, médio e grande portes, nacionais e multinacionais, dos segmentos de serviços, industrial, varejo e óleo e gás.


Henrique Aguiar

Resultador


Graduado em Psicologia na Universidade Católica de Pernambuco. Especialização em Psicologia Cognitivo-Comportamental pela FAFIRE. Mestrando em Psicanálise Aplicada à Gestão de Pessoas.

Léo Castelhano

Resultador


Doutor em Ciências Comportamentais Aplicadas com especialização em Comportamento Organizacional, pela Califórnia American University – USA, 1982 e mestre em Administração de Empresas, USA, 1978.

Marco Perdiz

Resultador


Atua há mais de 23 anos em Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos em empresas de grande porte do segmento industrial,
nacionais e multinacionais. Foi executivo do Grupo Siemens e na Agip do Brasil.

Remulo Farias

Resultador


Formação básica nos segmentos de engenharia civil e administração de empresas, onde ocupou cargos de grande destaque como Presidente e Diretor de instituições de grande porte, tais como: Construtora OAS e Lótus Engenharia.


Vagner Hristov

Resultador


Atuou em posições executivas como diretor de RH no Bank Boston (18 anos), Bank WestLB (3 anos) , Wal Mart (4 anos) e Barclays Bank (7 anos). Paralelamente à carreira executiva foi professor universitário por 20 anos.

Samir Trad

Resultador


Mais de 20 anos de experiência como executivo em empresas de conteúdo tecnológico como Compaq e Sid Informática, tendo atuado em áreas como Produtos, Planejamento de Negócios, Supply Chain, Operações e
e-Business.

Tácito Pinto

Resultador


Engenheiro Eletrônico pela Escola de Engenharia Mauá. Especialização pela Universidade de Gênova. Pós-Graduação (Lato Sensu) em Finanças (FECAP). Cursos de especialização em Estratégica Empresarial e Gestão de Pessoas.