Feedback – A Arte de Ensinar e Aprender

Saber dar e receber feedback é uma arte.

A competência máxima em uma situação de feedback ocorre no momento em que, ao dar feedback para você, eu me torno consciente de que ele é útil para mim. Autor Desconhecido
Não há necessidade de apagar a luz do próximo para que a nossa possa brilhar. Business Briefs

Objetivos:

  • Desenvolver habilidades e flexibilidade na prática do feedback.
  • Aprimorar o processo de comunicação entre líderes e liderados.
  • Desenvolver visão crítica de sua atuação, a partir da análise de diferentes percepções.

Resultados:

  • Capacitar os participantes a dar e receber feedback.
  • Criar ambiente para clarear expectativas e reforçar a performance.
  • Participantes preparados para melhorar a performance e o comportamento através de renegociação ou redefinição de habilidades e competências.
 
 

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