Líder Digital – A disrupção no papel do líder

Uma nova solução para desenvolver as competências de liderança necessárias preparando os líderes para agir em um mundo em constante transição.

 
 
Não há era digital sem pessoas!

Líder Digital pode remeter à tecnologia, mas esse não é o foco da nossa abordagem.

A disrupção no papel do líder:

Do líder que utiliza a tecnologia, e pode se afastar das pessoas, para o Líder com novo Mindset, que genuinamente se preocupa com as pessoas e através do uso equilibrado da tecnologia, consegue o seu engajamento!


Você se sente preparado para Liderar na era Digital?

Quer conhecer quais são os atributos necessários para liderar numa era de transformações ágeis?

A quem se destina:

A todos aqueles que estão envolvidos com as diversas tecnologias e sentem necessidade de resgatar relações mais humanizadas tornando o ambiente de trabalho mais acolhedor.

Objetivos:

  • Humanizar!
  • A nova liderança coloca as pessoas no centro das ações.
  • Fornece ferramentas para desenvolver ou aprimorar “Soft skills” humanizando as relações.
  • Resgatar os 6 atributos para Liderar na era Digital!
  • Preparar os líderes para influenciar as pessoas em uma era de mudanças constantes e disruptivas.
  • Mudança do mindset atual de liderança: Não existe espaço para humanos robóticos.

Resultados:

  • Mudança do Mindset privilegiando a humanização, sem perder o foco nos resultados.
  • Reconhecer e aprimorar suas capacidades, pontos fortes, para se tornar um líder efetivo na era digital.
  • Identificar suas fraquezas no que se refere ao novo modelo de liderança e como mitigá-las.
  • Absorver e praticar os 6 atributos do líder digital.
  • Improving Solf Skills.
  • Mudança na postura do Líder quanto a forma de obter engajamento, resultados, e relacionamento com time.

Duração

8 Horas

Local

In Company / A Definir

Turmas Abertas

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Conteúdo Online

Material Online Diponível

 
 

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