Mulheres na Liderança

O melhor treinamento de liderança exclusivo para mulheres!

Se fizemos um planejamento e estabelecemos metas, o resultado tem de aparecer. Eu não gosto de bengalas, que é como eu chamo quando a pessoa chega e vai apresentando uma desculpa. Traga o problema e também uma solução. Sonia Hess, empresária brasileira e presidente da camisaria Dudalina. Foi eleita pela revista americana Forbes a sexta mulher de negócios mais poderosa do Brasil.
Quando for discriminada pelo seu gênero ou pela sua idade ou pela sua aparência (...), pergunta a si mesma a seguinte questão: 'Essa é mesmo a pessoa que está entre mim e o que eu quero fazer?'. Se a resposta for não, ignore [a discriminação] e siga em frente. Sua energia é melhor utilizada trabalhando e afastando pessoas assim. Tina Fey, comediante e atriz norte-americana, vencedora de nove Emmy Awards e dois Globo de Ouro.

Mulheres na Liderança

Em tempos de discussões sobre empoderamento feminino e igualdade de gênero, percebemos que a presença de mulheres em cargos de liderança tem aumentado nos últimos anos. Um levantamento da Catho realizado com mais de 200 mil empresas revela que, na última década, a participação de profissionais mulheres em cargos de presidência e gerência dobrou. No entanto, os dados mais recentes da pesquisa Global Women in Business, que ouviu mais de 5 mil executivos das 36 principais economias mundiais, apontaram que 25% dos cargos de CEOs de empresas internacionais são ocupados por mulheres. No Brasil, são 16%. E, segundo pesquisa do IBGE, apenas 37% dos cargos de chefia são ocupados por pessoas do sexo feminino.

Alguns fatores impulsionaram este crescimento: o alto grau de escolaridade (elas estudam mais, se dedicam mais, e normalmente estão melhor preparadas) e algumas características femininas como sensibilidade para perceber a necessidade dos outros, impulso para acomodar situações e habilidade de exercer diversas funções simultaneamente, entre outras. No entanto, o caminho é longo, e é preciso buscar continuamente conhecimento e qualificação profissional.

No nosso workshop, as participantes terão a oportunidade de desenvolver outras competências de liderança visando elevar seu nível de eficácia junto às suas equipes, planejando e executando com agilidade e assertividade, alinhando propósitos pessoais e organizacionais, levando sua área/empresa ao alcance das metas e prazos estabelecidos.

 
 

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